Comment être conforme juridiquement grâce à HCR Emploi ?

Vos embauches sont juridiquement sécurisées

Restez serein dans vos délais ! Les contrats sont assurés d’être signés dans les 48h et vous pouvez contractualiser 24/7.

Des fiches de poste conformes

Les fiches de poste sont conformes à votre convention collective puisqu'elles sont pré-remplies par métier avec toutes les informations essentielles (descriptif, fonctions, taux horaires, pré-requis, horaires types, éléments variables de paie).

Les DPAE transmises automatiquement

Lorsque vous validez un recrutement, la DPAE du futur salarié est transmise automatiquement à l'URSSAF. Vous n'avez aucune démarche à effectuer et vous évitez les erreurs liées aux doubles saisies.

Des contrats électroniques signés 24/7

Finies les risques juridiques liés à la saisie manuelle des contrats et les délais causés par leur signature sur papier ! Dès que la commande (l'embauche) est validée, un contrat est généré automatiquement et signé électroniquement de façon sécurisée.